O piso é um aspecto que pode influenciar nesta segurança, proteção e prevenção disponibilizadas ao trabalhador, fazendo com que o responsável pela empresa deva pensar corretamente em quais materiais utilizar para que seja possível deixar o solo completamente apto para a realização de atividades e práticas gerais.

O tapete antifadiga pode ser uma ótima opção para várias empresas que necessitam que seus funcionários fiquem trabalhando em pé por um período de tempo longo, apostando neste tipo de revestimento para o solo, como piso ideal.

Como instalar?

Há profissionais especializados na instalação de pisos, sendo que os mesmos podem realizar este tipo de prática, assim como pedreiros que também possuem experiência neste campo, permitindo que os mesmos possam inserir o tapete antifadiga de maneira correta, sem causar quaisquer incômodos ou preocupações posteriores por sua má colocação.

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A Constituição Federal estabelece que a redução dos riscos inerentes ao trabalho é um direito do trabalhador (art. 7º, XXII). A legislação brasileira impõe que todo empregador siga as normas de Segurança do Trabalho, um conjunto de ciências que visam à proteção do trabalhador, em seu ambiente de trabalho, prevenindo doenças e acidentes relacionados à sua atividade laborativa.

  Para diminuir os riscos inerentes ao trabalho, contamos com os avanços da Ergonomia: “o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução de problemas surgidos desse relacionamento” (Sociedade de Pesquisa em Ergonomia -ErgonomicsResearchSociety, Inglaterra, 1949).

Através dos estudos ergonômicos, temos acesso, hoje, à inúmeros equipamentos, de uso individual e coletivo, desenvolvidos, especialmente, para oferecer uma melhor condição de trabalho ao empregado, preservando sua saúde e segurança.

Um desses equipamentos, de uso coletivo, é um o tapete antifadiga, pertencente a classe dos pisos ergonômicos. Trata-se de um tipo de piso que visa a redução da possibilidade de doenças ocupacionais e que vem conquistando, cada vez mais, espaço nas fábricas e empresas brasileiras.

O tapete antifadiga é recomendado para áreas em que os trabalhadores executam serviços repetitivos ou ficam muito tempo em pé, tais como em linhas de produção, salas de operação e frigoríficos. Os principais pontos de aplicação são frentes de máquinas, mesas estacionárias, bancadas, linhas de montagem e células de trabalho.

É importante que a empresa adote todas as medidas possíveis para evitar a ocorrência de acidentes de trabalho. Segundo a Lei 8.213/91, consideram-se acidente de trabalho:

- doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade;

- doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.

A Constituição Federal estabelece que o empregador tem a obrigação de indenizar a vítima de acidente de trabalho (art 7º, XXVIII), havendo dolo ou culpa do empregador.

Isso significa que, se o empregador agir, mesmo que apenas culposamente, isto é, sem a intenção direta ou a assunção do risco do acidente de trabalho, mas sendomeramente negligente ou imprudente ao não efetuar a colocação do tapete antifadiga no local de trabalho em que há necessidade, em sendo o trabalhador acometido de doença ocupacional, o empregador será obrigado a indenizá-lo.

Por isso, é de suma importância que o empregador haja com toda a cautela, fazendo a colocação de tapetes antifadiga em todo local em que haja, ainda que o mínimo risco, que seja para a saúde do trabalhador, pois assim, além de proteger a saúde de seus empregados, estará protegendo-se contra futuras condenações em processos trabalhistas. 

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Uma pessoa que passa várias horas da sua jornada de trabalho em pé ou caminhando, pelo mesmo local, indo e vindo, continuamente, pode, muitas vezes, sofrer com alguns distúrbios, que vão desde as dores nas pernas e nos joelhos, até as próprias dores nos pés e o nível de stress elevado.

Pensando nisso, e alinhando esses problemas ao que diz a Norma Regulamentadora número 17, que visa estabelecer parâmetros para permitir a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcioná-los o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, a Instrutoy Pisos fornece o Tapete Antifadiga Flexbor Ergonômico, com desempenho comprovado através de laudos de desempenho ergonômico do Instituto Brasileiro de Tecnologia do Couro, Calçado e Artefatos (IBTeC).

O Flexbor Ergonômico foi projetado para proporcionar o máximo de conforto e segurança ao trabalhador, formando uma barreira macia entre o piso e os seus pés. Para isso, possui estrutura constituída em um só corpo de borracha macia, com semi esferas na superfície, alinhadas sobre canaletas flexíveis no verso.

Se comparado aos tradicionais pisos ergonômicos, que eram construídos na forma de tapetes Antifadiga com estrutura laminada, o Flexbor representa uma grande evolução, em conceitos como maciez, conforto e flexibilidade.

Como já alertado, ele deve ser usado em todo ambiente em que o trabalhador seja obrigado a permanecer de pé ou circulando pelo local. Nesse caso, é excelente para áreas de embalagem, operadores de máquinas, balconistas de atendimento, expedição, postos de segurança, guaritas, recepções de hotéis, check-out, linhas de montagem, estações de trabalho e, até mesmo, para os professores, em sala de aula (caso clássico de trabalhador que precisa caminhar pelo seu ambiente, o tempo todo).

Dentre outras vantagens, o Tapete Antifadiga Flexbor é um ótimo isolante acústico, térmico e, é claro, elétrico. Além disso, ele consegue ativar a circulação sanguínea dos membros inferiores, o que ajuda, bastante, na redução da fadiga, dores nas pernas, tornozelos, colunas e nos joelhos, reduzindo o impacto nas articulações e estimulando muito mais a atenção do empregado e, consequentemente, de sua produtividade.

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