Planejar a estrutura de um ambiente é necessário para que o mesmo fique de acordo com seus gostos e preferências, porém este processo essencial não detém-se somente neste motivo, assim como é necessário expandir tais razões para a estruturação baseando-se na saúde de todas as pessoas que estão presentes no ambiente, visando o bem-estar e conforto das mesmas. Principalmente em um ambiente de trabalho, há diferentes planejamentos e construções que devem ser preparadas antes que o estabelecimento fique completamente apto para uso, sendo que estes preparativos tratam-se da escolha dos materiais utilizados, assim como os pisos. Escadas em ambiente de …
Conservar um ambiente de trabalho seguro e completamente apto para todos os funcionários é necessário para atrair, não somente mais profissionais interessados, mas assim como mais clientes e consumidores de acordo com a boa fama disponibilizada e repassada pelos empregados do local, disponibilizando elogios sobre a estrutura e competência dos responsáveis. Para conseguir esta fama é necessário priorizar a saúde dos funcionários do local, sendo que este processo trata-se de realizar uma estrutura favorável para que o mesmo não adquira doenças causadas pelo trabalho e nem mesmo acidentes que também podem ocorrer nos estabelecimentos que devem ser frequentados diariamente, podendo …
Muitas pessoas, assim como muitas empresas acabam por não entender a importância da segurança do trabalho, assim como, também, podem não saber como aplicar isto, dentro de uma empresa, sendo assim, vamos explicar, agora, tanto para os colaboradores, como, também, para as empresas, a importância desta segurança, que deve ser feita através de programas, para que, por fim, você entenda como deverá ser aplicada, corretamente. Qual sua importância: A importância da segurança do trabalho está relacionada ao fato de que muitas empresas acabam por serem obrigadas a lidar com questões de profissionais que faltam por causa de complicações, porque estão …
As normas regulamentadoras fazem parte da Consolidação das Leis do Trabalho, e foram aprovadas pela Portaria 3.214 de 1978, sendo o principal compêndio de regulamentações da segurança no trabalho, no Brasil. As NR tratam da segurança e medicina no trabalho, de forma bastante ampla. A NR 5, por exemplo, trata das CIPAS e das SIPATS (comissão interna de prevenção de acidentes, semana interna de prevenção de acidentes no trabalho e saúde). A NR 6, por outro lado, trata dos equipamentos de proteção individuais, como botas, capacetes, luvas, etc. Toda empresa é obrigada, por lei, a criar condições seguras para seus …
Há muito tempo atrás, as fabricas eram ambientes extremamente perigosos. As máquinas, fabricadas com materiais de baixa qualidade, movidas a vapor, cheias de correias de transmissão, constantemente, explodiam, e causavam enormes danos. Muitos trabalhadores perderam suas vidas, no trabalho. O mais cruel é que crianças, adultos, mulheres e idosos, também, trabalhavam nessas fábricas, sem nenhuma restrição, com jornadas que duravam mais de 12 horas. Não havia legislação trabalhista, nem limites para a jornada de trabalho, nem descanso semanal. Ninguém usava equipamentos de proteção individual. As fábricas eram insalubres e perigosas. As coisas mudaram muito, com a organização dos sindicatos e …
O trabalho, além de ser uma forma de aquisição de recursos para a subsistência, deve ser, também, uma atividade capaz de proporcionar prazer e realização pessoal. Todas as pessoas precisam se ocupar com atividades produtivas, para que tenham saúde psíquica. Por mais que tenham autonomia financeira, pessoas que não fazem nada acabam tendo problemas de saúde. No entanto, muitas pessoas acabam adoecendo ou se ferindo no ambiente de trabalho. Além dos acidentes que causam danos visíveis e imediatos na pessoa, levando ao afastamento do trabalho, deixando ou não sequelas, outros problemas, menos evidentes, atingem os trabalhadores. São as LER (lesões …
A ergonomia e o conforto no ambiente de trabalho, muitas vezes, são esquecidos pelos trabalhadores e, principalmente, pelas empresas, que não se dão conta dos problemas que uma jornada longa e desgastante pode provocar nos funcionários, se não forem tomadas precauções quanto a sua comodidade e segurança. O que para alguns pode parecer um cuidado desnecessário, na verdade, previne acidentes e problemas, que vão desde sérios danos ao profissional, até possíveis complicações que a empresa possa ter que enfrentar, futuramente, na justiça trabalhista. Em alguns ambientes, esses problemas tendem a se agravarem, uma vez que as condições de trabalho neles …
